Empresa

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Próxima data: solicitar datas

Horário: Laboral (09:30 - 12:30 e 14:00 - 17:00)
Duração: 10 dias / 60 horas  

A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o Curso de Especialização em Logística que é constituído por um conjunto de 23 módulos, nas áreas de Logística, Organização e Gestão de Stocks e Compras, além da integração com a utilização do sistema SAP.

DESTINATÁRIOS

Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área da Logística, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão da cadeia de abastecimentos e logística e que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases, numa perspetiva de valorização profissional.

OBJECTIVOS

  • Perceber todas as fases de um processo logístico e perceber a importância de cada departamento da organização nesses mesmos processos;
  • Conhecer como a distribuição global, os aspetos internacionais e como as tecnologias de informação influenciam a cadeia logística e a relação estratégica dos seus componentes;
  • Identificar os requisitos para o processo de gestão de custos, métodos e técnicas;
  • Utilizar o sistema SAP na gestão dos processos empresariais em vendas e distribuição

O que vou aprender

Formação em Organização e Gestão de Compras, Gestão de Stocks e Logística 

  • MÓDULO I – CONCEITO DE LOGÍSTICA
  • MÓDULO II – CICLO LOGÍSTICO
  • MÓDULO III – FORNECEDORES E NEGOCIAÇÃO LOGÍSTICA
  • MÓDULO IV – GESTÃO E COMPRAS
  • MÓDULO V – GESTÃO DE STOCKS
  • MÓDULO VI – GESTÃO DO ARMAZENAMENTO
  • MODULO VII – TRANSPORTE
  • MÓDULO VIII – GESTÃO DOS SERVIÇOS AO CLIENTE
  • MÓDULO IX – O PLANEAMENTO NA LOGÍSTICA
  • MÓDULO X – CONTROLO E CUSTOS NA LOGÍSTICA
  • MÓDULO XI – A LOGÍSTICA INVERTIDA
  • MÓDULO XII – LOGÍSTICA NA VISÃO GLOBAL

Formação SAP ERP / SCM 

  • MÓDULO XIII - ESTRUTURAS EMPRESARIAIS EM VENDAS E DISTRIBUIÇÃO
  • MÓDULO XIV - SÍNTESE DOS PROCESSOS DE VENDAS
  • MÓDULO XV - DADOS MESTRE EM VENDAS E DISTRIBUIÇÃO
  • MÓDULO XVI - DETERMINAÇÃO DE DADOS AUTOMÁTICA E PROGRAMAÇÃO DA EXPEDIÇÃO
  • MÓDULO XVII - PROCESSAMENTO COLETIVO EM VENDAS E DISTRIBUIÇÃO
  • MÓDULO XVIII - VERIFICAÇÃO DA DISPONIBILIDADE
  • MÓDULO XIX - DOCUMENTOS DE VENDAS - BACKGROUND TÉCNICO BÁSICO
  • MÓDULO XX - PROCESSOS ESPECIAIS EM VENDAS E DISTRIBUIÇÃO
  • MÓDULO XXI - PROCESSAMENTO DE RECLAMAÇÕES
  • MÓDULO XXII - LISTAGEM E ANÁLISE PARA PROCESSOS DE VENDAS E DISTRIBUIÇÃO
  • MÓDULO XXIII - INTRODUÇÃO À FUNÇÃO SAP "EMPREGADO DE VENDAS DE SERVIÇO INTERNO"

  Brochura em PDF

O investimento na formação inclui: 

  • Formação em regime presencial na língua portuguesa.
  • 1 kit de documentação oficial SAP por formando.
  • Diploma oficial SAP.
  • Serviço permanente de Coffee-break.

Número Mínimo de Formandos

A realização dos cursos nas datas previstas está sujeita à existência de quorum mínimo de inscritos, dependendo de aprovação da SAP Portugal.

Temos Condições especiais para Empresas e Grupos

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral.

CONTACTE-NOS através do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou telef. +351 211 953 454 e solicite uma proposta.

Próxima data: solicitar datas

Horário: Laboral (09:30 - 12:30 e 14:00 - 17:00)

Duração: 10 dias / 60 horas  

A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o Curso de Especialização em Gestão de Capital Humano que é constituído por um conjunto de 29 módulos, na área de Gestão de Recursos Humanos e na utilização do sistema SAP, nos módulos de gestão de recursos humanos.

DESTINATÁRIOS

Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área da gestão de recursos humanos, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão de recursos humanos e que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases, numa perspetiva de valorização profissional. 

  • Técnicos de Recursos Humanos sem formação de base na área.
  • Técnicos de Recursos humanos com necessidade de desenvolvimento de uma visão global sobre a função.
  • Gestores, que pretendam criar ou profissionalizar a Gestão de Capital Humano nas suas empresas 

OBJECTIVOS  

  • Identificar os requisitos para o processo de gestão de custos, métodos e técnicas;
  • Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
  • Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;
  • Aplicar diferentes práticas de Gestão de Recursos Humanos;
  • Entender o papel do Gestor de Recursos Humanos enquanto agente de mudança;
  • Utilizar o sistema SAP na gestão dos recursos humanos.

 O que vou aprender

Gestão de Recursos Humanos - Metodos e Pratica 

  • Módulo I - Importância e funções da gestão dos recursos humanos
  • Módulo II - Mercado de trabalho e previsão das necessidades de pessoal
  • Módulo III - O recrutamento
  • Módulo IV - Causas e custos da rotação de pessoal
  • Módulo V - Despedimento e processo disciplinar
  • Módulo VI - Evolução do pessoal
  • Módulo VII - Sistemas de remunerações
  • Módulo VIII - Formação profissional 
  • Módulo IX - Absentismo
  • Módulo X - Higiene e segurança no trabalho
  • Módulo XI - A motivação
  • Módulo XII - Comunicação interna 
  • Módulo XI - Liderança 
  • Módulo XIV - Gestão do conflito
  • Módulo XV - Cultura da empresa e ética empresarial
  • Módulo XVI - Gestão do tempo

Formação SAP Recursos Humanos

  •  Móculo XVII - Fundamentos SAP
  • Módulo XVIII - Estruturas em Human Capital Management
  • Módulo XIX - Administração de pessoal
  • Módulo XX – Gestão de tempos
  • Módulo XXI - Introdução ao cálculo das folhas de pagamento
  • Módulo XXII - e-recruiting
  • Módulo XXIII - Evolução de recursos humanos
  • Módulo XXIV - Aprendizagem
  • Módulo XXV - Administração empresarial de remunerações
  • Módulo XXVI - Planeamento de custos de pessoal
  • Módulo XXVII - Prestação de serviço ao utilizador final
  • Módulo XXVIII - Funções analíticas

  Brochura em PDF

O investimento na formação inclui: 

  • Formação em regime presencial na língua portuguesa.
  • 1 kit de documentação oficial SAP por formando.
  • Diploma oficial SAP.
  • Serviço permanente de Coffee-break.

Número Mínimo de Formandos

A realização dos cursos nas datas previstas está sujeita à existência de quorum mínimo de inscritos, dependendo de aprovação da SAP Portugal.

Temos Condições especiais para Empresas e Grupos

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral.

CONTACTE-NOS através do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou telef. +351 211 953 454 e solicite uma proposta.

A People & Skills disponibiliza módulos e ciclos de estudos avançados, destinados a profissionais ou futuros profissionais, que pretendem ganhar ou consolidar conhecimentos em áreas críticas para o mercado empresarial. Preparamos pessoas que querem desenvolver ou impulsionar a sua carreira, tornando-se elementos diferenciadores no mercado atual. Os nossos Cursos de Especialização apresentam programas especializados, dirigidos a profissionais que pretendem reforçar, aprofundar e consolidar competências sobre temas específicos.

Formação intensiva com uma componente prática superior a 60%, realizada com o objectivo de proporcionar um up date anual de conhecimentos. 

VANTAGENS DOS NOSSOS CURSOS DE ESPECIALIZAÇÃO 

  • Coordenação científica e corpo docente - A People & Skills atribui um coordenador científico a todas as áreas de estudo e elege um corpo docente com experiência académica ou profissional reconhecida, sendo referenciadores das tendências da investigação em estreita articulação com entidades académicas ou de mercado nacionais e estrangeiras.
  • Avaliação e Certificado - A proposta de criação de valor em cada ciclo de estudos é ambiciosa, exigente e orientada para a maximização do tempo e do investimento. A aquisição de conhecimentos é alvo de avaliação em todos os módulos dos ciclos de estudos avançados e é conferido Certificado e Diploma emitido pela People & Skills aos alunos que terminam com sucesso cada um dos cursos de especialização.
  • Garantia de realização nas datas programadas - Pode agendar e planificar com antecedência a sua viagem.
  • Descontos em alojamento - Parcerias com Hoteis, de 3 a 5 estrelas, que permitem disponibilizar descontos até 50% para os nossos formandos.
  • Serviços de apoio logistico - Apoio logístico na preparação da viagem (emissão de carta de chamada, emissão de vistos, reserva de alojamento).
  • Flexibilidade - Se necessário, pode contactar a nossa Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. e escolher os dias e horários de formação mais adequados para si ou para a sua equipa. 

O investimento na formação inclui: 

  • Formação em regime presencial na língua portuguesa.
  • 1 kit de documentação por formando.
  • Diploma ou Certificado de Frequência de Formação.
  • Serviço permanente de Coffee-break.

Consulte o nosso calendário de Cursos de Especialização:

 

    

Indique-nos qual o curso de Especialização do seu interesse para os contatos abaixo indicados e enviaremos toda a documentação referente ao mesmo.

Para obter mais informação, contacte o nosso consultor responsável:

E-mail: Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Telefone: +351 211 953 454

 

 

 

Próxima data: solicitar datas

Horário: Laboral (09:30 - 12:30 e 14:00 - 17:00)

Duração: 10 dias / 60 horas  

A People & Skills em parceria com a SAP Portugal, disponibiliza o Curso de Especialização Gestão Administrativa e Financeira que é constituído por um conjunto de 16 módulos, nas áreas administrativa e financeira e utilização do sistema SAP.

DESTINATÁRIOS

Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área administrativa e financeira, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da área administrativa e financeira que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases, numa perspetiva de valorização profissional.

  • Técnicos da Área de Contabilidade;
  • Técnicos da Área Financeira;
  • Técnicos Administrativos;
  • Outros Profissionais das Áreas Administrativa e Financeira

OBJECTIVOS

  • Dominar, de forma global, os principais aspetos de Gestão da Área Administrativa e Financeira;
  • Compreender o processo financeiro nos seus movimentos fundamentais;
  • Ler e compreender a informação veiculada pelo Balanço e Demonstração de Resultados;
  • Analisar os principais indicadores característicos da evolução financeira da empresa.
  • Perceber a relação entre financiamento e equilíbrio financeiro;
  • Compreender e descrever os principais Ciclos da Empresa (de Exploração, de Investimento e Financeiro);
  • Utilizar o sistema SAP na gestão dos processos administrativos e financeiros.

O que vou aprender

Gestão Administrativa e Financeira

  • MÓDULO I - INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE FINANCEIRA
  • MÓDULO II - COMPREENDER O BALANÇO: OS CICLOS DA EMPRESA
  • MÓDULO III - O CICLO DE EXPLORAÇÃO
  • MÓDULO IV – O CICLO DE INVESTIMENTO
  • MÓDULO V - O CICLO FINANCEIRO
  • MÓDULO VI – ANÁLISE FINANCEIRA E ECONÓMICA
  • MÓDULO VII – FINANÇAS PREVISIONAIS
  • MÓDULO VIII – CONTROLO DE GESTÃO

Formação SAP ERP / AC

  • MÓDULO IX - A GRANDE FIGURA DA CONTABILIDADE FINANCEIRA
  • MÓDULO X - CONTABILIDADE GERAL
  • MÓDULO XI - CONTAS A PAGAR
  • MÓDULO XII - CONTAS A RECEBER
  • MÓDULO XIII - CONTABILIDADE DO IMOBILIZADO
  • MÓDULO XIV - CONTABILIDADE BANCÁRIA
  • MÓDULO XV - PREPARATIVOS PARA O ENCERRAMENTO EM CONTABILIDADE GERAL

  Brochura em PDF

O investimento na formação inclui: 

  • Formação em regime presencial na língua portuguesa.
  • 1 kit de documentação oficial SAP por formando.
  • Diploma oficial SAP.
  • Serviço permanente de Coffee-break.

Número Mínimo de Formandos

A realização dos cursos nas datas previstas está sujeita à existência de quorum mínimo de inscritos, dependendo de aprovação da SAP Portugal.

Temos Condições especiais para Empresas e Grupos

Todos os cursos podem ser realizados em versão Intra-Empresa e também em Horário Pós Laboral.

CONTACTE-NOS através do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou telef. +351 211 953 454 e solicite uma proposta.

OFERTA FORMATIVA 

  • Banca & Seguros
    • Especialização em Fraudes Empresariais | 3 de Fevereiro
    • Gestão Bancária e Seguros | 10 de Fevereiro
    • Análise de Crédito | 17 de Fevereiro
  • Construção & Obra Civil
    • Coordenação e Fiscalização de Obras | 3 de Fevereiro
    • Gestão das Reclamações nos contratos de Empreitada | 10 de Fevereiro
    • Gestão de Projectos e Controlo de Custos | 17 de Fevereiro
    • Gestão Patrimonial | 3 de Fevereiro
    • Medição, Orçamentação e controlo de custos | 3 de Fevereiro
  • Finanças & Contabilidade
    • Gestão Financeira | 3 de Fevereiro
    • Contabilidade Angolana |10 de Fevereiro
    • Fiscalidade Angolana | 17 de Fevereiro
  • Higiene e Segurança no Trabalho
    • Higiene e Segurança no Trabalho | 3 de Fevereiro
    • Primeiros Socorros | 3 de Fevereiro
  • Imobiliário
    • Avaliação Imobiliária | 3 de Fevereiro
    • Marketing Imobiliário | 3 de Fevereiro
    • Contabilidade e Gestão na área Imobiliária | 10 de Fevereiro
  • Logística &Transporte
    • Gestão do Transporte Marítimo e Gestão Portuária | 3 de Fevereiro
    • Transportes Ferroviários | 3 de Fevereiro
    • Gestão Portuária e Aduaneira | 10 de Fevereiro
  • Marketing & Comercial
    • Plano de Marketing | 10 de Fevereiro
  • Office & Informática
    • Especialização em Microsoft Excel | 03 de Fevereiro
  • Qualidade
    • Auditoria da qualidade Norma NP EN ISO 19011:2012 | 19 de Fevereiro
  • Turismo & Hotelaria
    • Gestão de Hoteis |  de Fevereiro

Condições especiais para grupos e empresas para mais informações ou inscrições consulte o nosso consultor responsável:

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Telefone: +351 211 953 454

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