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ONDE FICAR?

A People & Skills sugere para a sua estadia em Lisboa o Pestana Palace Lisboa Hotel & National Monument. Fique no Pestana Palace Lisboa, instalado num Palácio restaurado do século XIX, um dos The Leading Hotels of the World mais reconhecidos pelo serviço extraordinário que oferece. Este hotel 5 estrelas em Lisboa fica perto dos principais monumentos da cidade, como a Torre de Belém, o Centro Cultural de Belém, o Mosteiro dos Jerónimos, o MAAT – Museu de Arte, Arquitectura e Tecnologia e o Centro de Congressos de Lisboa. Com duas piscinas (exterior e interior), spa e exuberantes jardins com plantas e árvores classificadas como “Monumento Nacional”, este é o hotel perfeito para a sua estadia. 

Pestana Palace Lisboa Hotel & National Monument *****

Rua Jau,54 Lisboa. Tel +351 213 615 600  • Email geral Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.

Caso necessite de mais informações ou se assistência na marcação não deixe de nos contactar através do email Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou telef. +351 211 953 454 

Como Desenvolver e Planificar as Estratégias de Administração e Gestão de Pessoal

O novo diploma, que foi aprovado dia 21 de Abril de 2015, inclui reformas que têm como objetivo flexibilizar o estabelecimento dos vínculos laborais, adaptar o mercado do emprego e de remuneração e prevenir o absentismo laboral para garantir uma maior produtividade empresarial.

Porque participar neste formação?

Mais de 30% de incremento nos conhecimentos

Na perspetiva dos nossos clientes, o incremento obtido no seu nível de conhecimentos, entre o início e o fim dos cursos realizados na People & Skills é, em média, superior a 30%.

Especialistas técnicos e pedagógicos

Para cada curso, escolhemos técnicos especialistas, cujo domínio dos temas não é apenas teórico, mas acima de tudo prático, fruto da sua atividade diária, o que se reflete na qualidade e consistência da formação.

Exemplos e casos práticos

Exemplos e casos práticos são uma das características mais marcantes da formação da People & Skills, na preparação, execução e desenvolvimento das soluções de formação para os nossos clientes, valorizando a sua experiencia de formação.

Experiência prática em Angola

A nossa equipa é constituída por Formadores com uma vasta experiência na realização de ações de formação e apoio legal em Angola e a empresas com presença em Angola.

OBJECTIVOS

• Contratação de trabalhadores nacionais e estrangeiros
• Remuneração
• Cessação do Contrato
• Despedimento Colectivo e Extinção de Posto de Trabalho
• Organização do tempo de trabalho
• Avaliação Económica e Prevenção do Absentismo
• Procedimento Disciplinar e Regime de Multas
• Exemplos práticos de situações de cessação da relação de trabalho
• Cálculo de indemnizações e compensações devidas
• Saiba como desenvolver um procedimento disciplinar

A QUEM SE DESTINA?

• Director de Recursos Humanos
• Responsável de Relações Laborais
• Responsável da Área de Pessoal
• Assessor Jurídico
• Director de Administração
• Responsável de Formação

CONTEÚDO

• Contratação: modalidades de contratos de trabalho
• Remuneração - aspectos jurídico-legais
• Cessação do contrato de trabalho
• Despedimento colectivo e extinção de posto de trabalho
• Tempo de trabalho
• Avaliação económica e prevenção do absentismo
• Procedimento disciplinar
• Regime de multas
• Vicissitudes da relação laboral
• Exercícios práticos

Oferta do KIT-Formando que incluí 1 pen + 1 capa + documentação da formação

DURAÇÃO & CALENDÁRIO

30 horas | 5 dias de formação

das 9:00 às 12.00 e das 13:00 às 16:00

1º Edição

de 17 de Agosto a 21 de Agosto

2º Edição

de 24 de Agosto a 28 de Agosto

INFORMAÇÕES & INSCRIÇÕES

Para mais informações ou inscrições por favor contacte através do e-mail Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou pelo telefone +351 211 953 454.

Falar em direito laboral ou direito do trabalho é falar em relações humanas, em deveres e em direitos, em subordinação com disciplina e regras

Este curso tem como objectivo dar a Conhecer a legislação laboral de Moçambique.

O principal objectivo da presente formação é inteirar o formando da legislação laboral existente em Moçambique, a Lei
Laboral de Moçambique.

Com esta formação pode aprender ou rever os aspectos fulcrais da Lei do Trabalho em Moçambique, o que prevê, estipula e preconiza, em várias áreas e aspectos-chave referentes aos trabalhadores e relações laborais.

No final da formação, os participantes estarão em condições de conhecer a Lei Laboral de Moçambique:

No final da formação, os participantes estarão em condições de conhecer a Laboral de Moçambique

• Protecção da dignidade do trabalhador
• Poderes do empregador
• Remuneração do trabalho
• Suspensão e Cessação da Relação de Trabalho

CONTEÚDO

• Acordos coletivos em Moçambique
• Compensação
• Contrato de Trabalho
• Doença no Trabalho
• Férias Anuais
• Maternidade e Trabalho
• Responsabilidades Familiares
• Saúde e Segurança
• Segurança Social
• Sindicatos
• Trabalho Doméstico
• Trabalho e Salários
• Tratamento Justo
• Direito do Trabalho Worldmap

Oferta do KIT-Formando que incluí 1 pen + 1 capa + 1 livro (Lei do Trabalho de Moçambique Anotada)

DURAÇÃO & CALENDÁRIO

30 horas | 5 dias de formação

das 9:00 às 12.00 e das 13:00 às 16:00

1º Edição

de 17 de Agosto a 21 de Agosto

2º Edição

de 24 de Agosto a 28 de Agosto

INFORMAÇÕES & INSCRIÇÕES

Para mais informações ou inscrições por favor contacte através do e-mail Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar. ou pelo telefone +351 211 953 454.